A、工作职责：

-收集和分析用户反馈，了解用户需求，并为其提供专业呼叫中心解决方案

-熟悉销售流程，具有良好的心理素质，对销售工作充满兴趣和激情 -完成公司业绩目标

-促成企业对“企业400”产品的使用，进而帮助企业提升其销售份额和品牌知名度

B、职位要求:
有良好的语言表达能力和沟通能力，抗压能力强。
对工作有热情和毅力，具有团队合作精神。
敢于挑战自己，证明自己。

C、保障体系

丰厚的薪资障

基本工资（无责任底薪）+提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖+五险+进阶培训+带薪假+带薪海内外旅游+节日福利

（三个月后完成任务无责任底薪+700元）；

完善的福利待遇：

公司将会提供良好的薪酬福利待遇，包括：购买5险，生日派对，法定假日正常休息，专业技能培训和管理培训，公司拥有宽敞舒适的办公场所，设备一应俱全，一流的硬软件设备，和轻松的工作环境。

广阔的发展空间：

公司注重人才专业技能的培训，人才干部的管理技能的培养。特别制定了共同发展的激励体制和模式，任何符合公司岗位技能需求的人员进入公司后，经过系统的专业技能培训和实践经验的快速积累，成长为优秀员工，能者居其位，让所有拥有梦想的员工在公司的创业平台上共同发展，最好的实现自我！

完善的晋升空间： 客户专员---高级客户顾问—事业部经理—分公司总监---副总裁--- Company partner（目前公司已有两位）

联系人：

15054789200  0537-5660160 郑主管

面试地址：

济宁市洸河路123号兴唐大厦9楼906室